Какъв е образът ви на работното място

Вашият образ на работното място е съвкупност от няколко неща. Той се определя от начина, по който мислите и се държите, позицията на вашето тяло и дори неформалните ви маниери.

Истината е, че вашите мисли и вашето поведение влияят на света около вас по очевидни и не толкова очевидни начини. Ефектът от всички тях обаче е напълно реален, така че със сигурност ще ви бъде полезно да разберете какъв е образът ви на работното място.

Ето и кои са основните образи, между които трябва в един да разпознаете себе си най-много:

1. Човекът, който обича работата си.

За всички е очевидно, че той не само обича работата си, но направо я обожава. По собствено желание остава да работи в извънработно време или пък приема колкото може повече допълнителни задачи. Не само „зубърите“ на работното място обаче обичат работата си. При тях просто е най-изявено, тъй като обичта им се превръща в нещо като мания.

Истината е, че човек може да обича работата си, макар понякога да чете списания или пък да си пише с приятели в интернет през работно време. Просто някои хора имат нужда от разнообразие в ежедневието си и не желаят да се отдават на монотонността на работния процес. Това обаче по никакъв начин не ги прави по-малко ефективни и обичащи своята работа.

2. Човекът, който работи здраво.

До голяма степен той си прилича с типичния човек, който обожава работата си. Човекът, който работи здраво обаче едва ли обича толкова много своята работа, просто тя е неговият път към успеха и постигането на целите му. Той знае, че ако работи повече, ще получи повече и именно тази максима е водещата му мотивация. За него парите са средство за по-хубав и комфортен живот, а работата е начинът, по който той се сдобива с тях.

3. Човекът, който мрази работата си.

Той оспорва всички заповеди и мрънка за абсолютно всичко. Сутрин влиза намръщен в офиса, критикува своите колеги, своя шеф и фирмата като цяло. Този човек работи всичко с нежелание, най-често, защото просто е принуден да бъде на тази работа. Всъщност единствената причина, заради която този човек е на тази работа, са парите и вероятно търпимостта на всички хора около него.

4. Човекът, който е напълно неориентиран.

Той изобщо няма идея защо е на това място и какво точно прави там. Този човек често отсъства, тъй като е „болен“, пропуска срещи и срокове, прекарва повече работно време в лични неща и закъснява за работа. Потенциалът на този човек е погубен от липса на активност и загриженост за работата като цяло. Той е в силна конкуренция с човека, който мрази работата си по нехаресване от останалите колеги. Дори в някои случаи той може да бъде по-опасен за фирмата, тъй като мрънкащият служител поне върши работата си, а не подлага на риск задачите.