IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Chernomore Start.bg Posoka Boec

Когато наемат на работа, жените дискриминират красавиците

20 април 2011 15 17

Красивите дами по-трудно намират работа, когато са подбирани от други жени

Снимка: Dreamstime

Снимка: Dreamstime

Ех, тази женска ненавист. Дамите твърдят, че са толкова големи професионалисти, колкото и мъжете, и що се отнася до работната среда, не им отстъпват по нищо, а се оказва, че мерят всичко през призмата на собствения си субективизъм, опасения и страхове.

Особено що се отнася до някоя красавица, която кандидатства за работа в тяхната фирма.

Израелски учени установиха, че дами, изпращащи молби за работа с атрактивни снимки, имат по-малки шансове да получат назначение, когато са подбирани от други жени, пише в. "Дейли Телеграф".

Този близък до ума факт беше констатиран от икономистите Брадли Ръфъл и Зеев Щудинер, които прегледали 5000 CV-та за 2500 предложения за работа.

От проучването става ясно, че кандидатките, изпратили атрактивни снимки към автобиографиите си, получили с една трета по-малко назначения.

Много по-успешни в получаването на даден пост се оказали дами с по-скромни фотоси или тези, които изобщо не изпратили снимка.

Учените обясняват този феномен с факта, че повечето от служителките, отговарящи за човешките ресурси по фирми и предприятия, са млади дами. Те подсъзнателно се страхуват от конкуренцията на атрактивни представителки на нежния пол, затова им режат пътя към назначението, когато могат.

Кандидатките, които не изпратили снимки, имали 22 процента повече шансове да бъдат повикани на интервю за назначение от жени с "нормална снимка" и с 30 на сто по-добри възможности от тези с атрактивен външен вид.

Ръфъл и Щудинер установили, че в 96 на сто от компаниите, отговорничките за човешките ресурси са млади и неомъжени жени.

В същото време тези служителки нямат никакъв проблем да назначават красиви мъже, които получили положителен отговор в 20 на сто от случаите. За тези, тези, които не изпратили снимки, шансовете им падали до 14 на сто, а тези с безинтересни физиономии - само до 9 на сто.

Автор - снимка

КоментариКоментари

skolex ( преди 14 години )
Типично женска черта. Не че я няма и при мъжете, но не е силно застъпена. При жените .... няма какво да коментирам. Ще кажа само: В колектив с преобладаващо жени в 90% от случаите няма никакъв колектив точно поради горната причина - злоба , завист, конкуренция....и за какво? За нищо. Не искам да обидя дамите, просто говоря от личен опит.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар