Излизанията с колеги след работа са полезни за бизнеса, защото повдигат духа и подобряват работата в екип, пише в. "Дейли експрес", позовавайки се на проучване, направено във Великобритания сред 2000 души.
Забавленията след края на работното време освен това помагат за изграждането на доверие и другарски взаимоотношения.
Служителите във Великобритания присъстват средно на три тиймбилдинг прояви годишно. Данните от проучването на сайта www.cartridgesave.com показват, че 60 процента от британците са участвали активно в организирането на бизнес празненствата, водени от мотива "да си ги заслужат".
Около 40 процента от служителите са се постарали да разберат какво наистина харесват колегите им и са се забавлявали повече с тях, отколкото са очаквали. Повечето хора са били доволни от присъствието на началника на купона. Десет процента от анкетираните са признали, че избягват служебните събирания.
"Бизнесът може да пострада сериозно от вътрешната политика и от служители, които не полагат усилия да се сработят с екипа. Опознаването на колегите влияе положително върху работата. Казано по друг начин - веселият офис е по-продуктивен", обяснява Иън Каули, един от авторите на проучването.
БТА