Въпроси на интервю за работа, на които не сте длъжни да отговаряте

Интервюто за работа има за цел да даде колкото се може по-ясна представа на работодателя доколко кандидатът отговаря на изискванията и ще бъде ценен кадър за компанията. Интервюиращите, обаче, нямат право да питат въпроси относно религията, възрастта, етноса, сексуалната ориентация и други лични въпроси.

Ето един примерен списък на въпроси, на които имате пълното право да не отговаряте.

1. Мислите ли, че ще можете да работите с колеги, които са много по-млади от вас?

2. Колко деца имате? На колко са години? Планирате ли да имате още деца?

3. Имате ли някакви политически пристрастия?

4. Религиозен ли сте?

5. Женен ли сте? С какво се занимава съпругата ви?

6. Кой е родният ви град?

7. Под наем ли живеете или в собствено жилище?

8. Как бихте се определили – като спестяващ или пилеещ пари?

Това са само част от въпросите, на които не сте длъжни да отговаряте. В повечето случаи работодателите се съобразяват да не засягат такива теми, но може да попаднете и на интервюиращи, които преминават допустимите граници и вместо да се фокусират върху съществените за позицията въпроси, те се опитват да навлязат в личното ви пространство.