Една от най-трудните задачи на ръководителя е да уволнява член на персонала си, ала веднъж взел решение има 5 неща, които трябва да направите, преди да извикате този служител, за да му съобщите неприятната новина.
Проверете дали не можете само да го прехвърлите: Ако даденият служител не работи добре във вашият отдел, това не винаги означава, че той непременно е лош работник. Проблемът в ефективността му би могъл да идва просто от неподходящо назначение, затова, преди да го уволните, помислете дали не можете да намерите за този човек вярното място във фирмата ви, където той успешно да разгърне своя потенциал.