Надолу по стълбата на кариерата

Понякога движението по професионалната стълбица е надолу, вместо нагоре. Много хора в днешното време на съкращения губят работата си и после им се налага да започват нова от по-ниско стъпало.

Някои хора взимат сами този зрял избор. Отказват се от стресиращата си кариера, за да започнат друга работа, която им допада повече, макар и да е не е толкова престижна и да е по-зле заплатена.

Но какво да правите, ако изборът не е ваш и наистина ви се наложи да започвате от първите стъпала, вместо вече да махате от върха.

Движението надолу по корпоративната стълба е доста по-тежко за самочувствието и личността от това нагоре. Не ви стига унижението, че от ръководен пост ще трябва да влизате в ролята на стажант, ами ще взимате и по-малко пари!

Но пък, погледнете ситуацията от хубавата страна - може би ще работите на по-гъвкаво работно време, няма да сте подложен на предишния стрес, идващ в комплект с отговорностите и ще имате време да помислите дали да не започнете свой собствен бизнес.

Ето и няколко съвета по темата:

Поставете си някакви граници. Преценете дали можете да преглътнете своето „аз" и да приемете по-ниска заплата. Помислете и до каква сума бихте стигнали – трябва да имате някакъв праг. Освен това обмислете какви ще са ползите за вас от постъпването ви на по-ниско ниво в професионалната йерархия. Може да да намерите някаква изгода от новата позиция – повече време за семейството и хобитата, постигане на нови умения, работа в приятелски екип, офис близо до дома и т.н. Все нещо положително ще се появи.

Ако останете без работа обмислете опциите си. Замислете се какво обичате да правите, какво бихте искали да работите, какво би ви било най-лесно и т.н. Ако сте бил офис администратор, защо пък да не си потърсите работа в книжарница? Работата пак ще е близка до уменията ви и няма да ви е неприятна! Помислете и за почасова, надомна или сезонна работа от вкъщи или на непълно работно време.

Ако не пробвате, няма да разберете. Когато не сте сигурни какво точно искате да правите оттук натам с живота си, започнете да пробвате. Дори да не уцелите от първия път, постепенно ще стигнете до нещо, което наистина харесвате. Гледайте да не мислите непрекъснато за високоплатена работа, която сте изгубил и да се самосъжалявате. Животът продължава!

Редактирайте и модернизирайте автобиографията си. Много от експерти по човешки ресурси обръщат внимание на вашите умения и опит от преди и може и да не ви наемат на по-ниска позиция с думите, че сте прекалено квалифициран за нея. Ето защо редактирате автобиографията си, като се фокусира върху това, което искате да правите за в бъдеще, а не толкова какво сте правил до момента.

Използвайте мотивационно писмо. При писане на такова писмо акцентирайте върху вашите умения, които са свързани с евентуалната нова работа.

Поровете се в сайтовете с предложения за работа. Може би досега не ви се е налагало да си търсите работа по този начин, но ви е време да се научите. Помолете някой да ви покаже как се попълват онлайн заявления за работа, как се пише въпросното мотивационно писмо и как трябва да се държите на интервю за работа. Имайте предвид, че колкото по-високо е нивото на позицията, за която ще кандидатствате, толкова по-малко кандидати ще има за нея и конкуренцията ще е по-слаба и обратното.

Помислете за прехода. Вместо да мислите за новата си, по-малко престижна работа, като за личен провал, мислете за нея като за възможност за нещо по-различно. Всяка работа е от значение, независимо от това, което правите. Освен това знаете приказката, че „няма срамна работа, изкарана с честен труд".

Бъдете смирени. Това е може би най-важният съвет, който може да ви бъде даден. Когато се движите надолу по професионалната стълбица, по ваш избор или поради обстоятелства независещи от вас, не може да се държите като важната особа, която сте били преди. Бъдете скромни, гъвкави и винаги готови да направите това, което шефът иска от вас.