Много от собствениците на малък бизнес или пък предприемачите се гордеят с факта, че са в състояние да се справят сами с всички задачи и предизвикателства на работния процес. От друга страна обаче, доколко е полезно това за самите вас и за вашата фирма?
Понякога лидерът на организацията не трябва да губи времето си с малки детайли, защото негово основно задължение е да се съсредоточи върху по-голямата картина. Вие трябва да обърнете внимание върху определянето визията на компанията, както и посоката, в която тя да се развива. Ето и кои са петте знака, че се нуждаете от асистент: