Ново изследване ще нанесе истински удар върху егото на мъжете. Открай време те обичат да изтъкват, че се справят по-добре на ръководни постове, заради своята рационалност, остър нюх и безкомпромисност.
Като се замисли човек дори думичката „бизнесмен" е създадена да дефинира мъжете като лидери, защото поне в нашия език все още не е навлязъл еквивалентът ѝ в женски род- „бизнесуоман" (използва се бизнесдама).
Канадски професор обаче, прави обстойно проучване на 600 корпоративни директори и издава, че в крайна сметка дамите са по-добрите ръководители и компаниите под тяхно управление по-рядко фалират.
Според Крис Барт, професор по стратегически мениджмънт в канадския университет "Макмастър" жените по-охотно зачитат правата на персонала и се вслушват в мнението на другите при взимането на важни решения. А това се отразява на по-доброто финансово здраве на ръководените от тях компании, пише Daily Mail.
Мъжете от своя страна били по-авторитарно ориентирани и потискали самоинициативата, залагайки на остарели правила за регулиране на йерархическата структура в компанията.
В глобален мащаб 9 на сто от корпоративните бордове по света се оглавяват от жени. Проучването съветва да бъдат включвани повече жени в директорските бордове, ако притежателите на акции искат компанията да работи по-добре и да е с по-нисък риск от фалит.