В последните години умението за работа в екип като че ли се преекспонира и се издига в култ. Почти всяка съвременна фирма залага на модерните тийм-билдинги и обучения в екипи, но дали си заслужава?
Ясно е, че всяка компания има нужда от силен отбор от играчи, за да се представя добре и да върви напред. Но дали всички специалисти могат да бъдат част от един добър екип?
Ето и няколко мнения в обратната посока, взети от книгата-бестселър „Top Dog: The Science of Winning and Losing" на журналистите По Бронсан и Ашли Меримен.