До края на 2013-та година остават около пет месеца, но все още нищо не е свършено. Имате достатъчно време до финалната линия на 31 декември, за да постигнете целите, които сте си набелязали на 1 януари 2013.
Вероятно ако решите да оценявате своите постижения за годината предсрочно, ще се разочаровате и ще установите, че не сте били толкова продуктивни, колкото ви се е искало. Независимо от вашата позиция във фирмата, все пак можете да предприемете някои мерки, за да придвижите напред компанията, в която работите или да направите нещо добро със собствената си кариера.