IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Chernomore Start.bg Posoka Boec

Видовете тормоз на работното място

3 септември 2013 13 00

Сексуалното насилие е само една от формите на тормоз в службата

Снимка: Dreamstime

Снимка: Dreamstime

Много хора свързват тормоза на работното място със сексуалното посегателство на шеф към служител, както беше във филма с Деми Мур и Майкъл Дъглас – „Разкриване“ (шефка в компютърна компания обвинява свой колега в сексуално насилие, след като той отказва интимното й предложение). Истината е, че не само подобна случка може да създаде сериозен стрес на служителя. Има много други ситуации, които могат да бъдат изтълкувани като тормоз на работното място.

Ето ги и тях:

Сексуален тормоз: Сексуалният тормоз може да бъде тормоз на основата на пол или тормоз от сексуален характер. Тормозът на основата на пол включва например дискриминирането на жена-служител поради бременност и/или раждане.

Тормоз от сексуален характер е, когато шефът има натрапчиво желание за сексуален контакт със свой подчинен, който обаче не откликва на предложението.


Дискриминационен тормоз: Това е, когато определени служители (хулигани) тормозят свои колеги (жертви), защото са от друга раса, възраст, имат недъг, друга религия или националност, или защото просто не ги харесват. Ако работодателят научи за подобна дискриминация в екипа си, той е длъжен да вземе мерки и да спре тормоза.

Враждебна работна среда: Създаване или поддържане на враждебна работна среда също се счита за вид тормоз на работното място. Във враждебна работна среда работникът или служителят не може да бъде тормозен директно, но тягостната атмосфера и неправомерното, грубо отношение на колегите му към него със сигурност вредят на работата му, както и на неговото психическо здраве.

Примери: Тормозът на работното място може да бъде физически, вербален или невербален. Физическият тормоз включва целувки, докосване, блъскане, спъване и др. Вербалният тормоз може да бъде толкова коварен, колкото е и физическият (обиди, сексуални намеци, расистки вицове и т.н.).

Невербалният тормоз включва широка гама от поведение, като „гледане на кръв“, похотливо оглеждане, имитиране на тормозения човек с цел осмиването му и др. Може да има и комбинация от трите вида тормоз.

Какво можете да направите, ако сте жертва в такава ситуация: Работодателят трябва да бъде отговорен за действията на свой служител, който налага тормоз на друг негов служител. Той трябва да предприеме незабавни и подходящи действия, за да спре този вид насилие.

Служителите, които са жертва на тормоз, трябва да докладват за инцидентите на своите ръководители. Ако самият ръководител е този, който тормози своя подчинен, то служителят трябва да докладва за тормоза на най-високо ниво в йерархията на компанията или да се обърне към юрист.

Автор - снимка
Автор на статията:
Teodora Dragoeva

КоментариКоментари

martin.ilchev.iliev@ ( преди 7 години )
При мен има насилие на работното място в БДЖ. Работи един психопат, който ме замерва с перфоратор в канцеларията.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар
Вики ( преди 9 години )
До Анонимен: Дамм. Точно такава е ситуацията при мен, но аз няма да я оставя така.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар
Анонимен ( преди 11 години )
За съжаление, тормозещият почти винаги е в близки отношения с шефа, и това го прави недосегаем. И ако се оплачеш, рискуваш не само да отнесеш най-гадни и несправедливи критики, но и да бъдеш наказан, включително и принуден да напуснеш по "собствено желание", или като несправящ се с работата.Единственото спасение е да ..., няма спасение.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар
да бе да ( преди 11 години )
ха-ха и ако те тромози шефът, а над него няма никой или пък някакви компенсирани злобници преди пенсия? Какво да правиш? Молиш се само по-скоро да си ходят . Ама те седят, хем са трудни за общуване, хем са нагли.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар
Мила ( преди 11 години )
Мисия невъзможна. Обикновено това е любимката на шефа, която заедно с него са водещите тормозещи. И това никога не се връща.
Отговори Сигнализирай за неуместен коментар