Има хора, които са родени за лидери, други, които са перфектните изпълнители, без креативността на трети пък, фирмата не би била толкова успешна. Има служители, които обаче така и никога не стигат до някакъв успех в начинанията си. Те не само не са се добирали до по-отговорни позиции, но и част от тях са били брутално съкратени/уволнени от работното им място.
Част от тези служители решават кардинално да сменят попрището си, други минават през различни нови начинания, лутайки се, а трети се примиряват години наред да стоят на най-ниското стъпало във компанията и са благодарни, че изобщо ги държат на работа.