Изглежда много служители се придържат към схващането, че една малка бяла лъжа няма да навреди на никого. Понякога работещият човек може да преувеличи колко често общува с клиентите на фирмата или пък да замълчи, когато вижда, че идея на техен колега се проваля. С други думи – служителите лъжат или просто прикриват информация от своите шефове, смятат експерти.
Важно е мениджърите да знаят, че докато доверието е от съществено значение за положителните работни отношения, има моменти, в които служителите определено не са толкова откровени, колкото би трябвало да бъдат. Ето и кои са най-честите неща, за които работещите лъжат своите началници: