В края на една и началото на друга година хората си правят равносметки – какво са постигнали през изминалите 12 месеца и какво трябва да направят през следващите 12 месеца. Всеки достатъчно самокритичен служител знае, че все още има неща, които може да подобри в работата си, независимо, че се старае достатъчно и работи с желание.
Така че 2014 година е времето, в което всеки човек трябва да се постарае да бъде по-продуктивен. По този начин той ще изпъкне на работното си място още повече и ще спечели уважението на своите шефове и колеги.