Макар че жените и мъжете имат все по-равни права и биват третирани еднакво в обществото, за никого не е тайна, че в професионалната сфера на нежния пол винаги се гледа малко по-снизходително. Възможно ли е една от причините за този факт да се крие в самите дами и най-вече в това, че те са прекалено скромни?
Тази теория е заложена в ново изследване, според което мъжете обичат да се хвалят за успехите си (дори понякога преувеличават), докато жените обикновено омаловажават своите собствени постижения. Проучването установява, че дамите са по-склонни да се застъпят за качествата на своя колежка, отколкото да отстояват своите собствени, тъй като изпитват силно неудобство.
Скромността всъщност може да бъде положителна черта, но не и ако се превърне в постоянна нагласа. Според участничките в изследването обществото не одобрява женското самохвалство, тъй като е прието, че дамите трябва да бъдат по-скромни. От друга страна мъжете, които обичат да правят комплименти за собствените си способности са смятани за по-уверени и по-способни, пише вестник Daily Mail.
Това е една от причините представителите на нежния пол да продължават да бъдат третирани по-зле на работното място. Неувереността на жените им пречи не само, когато работят, но и при търсене на нова работа. Когато една дама е неуверена в себе си и се притеснява да изтъкне всички свои способности, как тя може да напише добро мотивационно писмо? В тези случаи жените трябва да гледат на себе си като на продукт, който трябва да бъде промотиран добре. Само по този начин хората могат да оценят неговата истинска стойност и ще бъдат готови да платят достатъчно за него.