Въпреки че в последно време жените могат да се похвалят с все повече постижения в областта на равенството между половете на работното място, дамите все още се чувстват пренебрегнати и с по-малко възможности за развитие. Според ново проучване някои от основните проблеми на жените в работата са, че имат по-ниско самочувствие и се съгласяват с това мъжете да имат повече предимства.
Една четвърт от дамите дори се принуждават да възприемат стереотипни мъжки характеристики, за да успеят да стигнат до върха в своята област. 20 на сто от жените пък смятат, че половата дискриминация на работното място им пречи да постигнат своите цели в кариерата. Според една трета от представителките на нежния пол липсата на увереност в собствените способности също затруднява кариерното развитие.
Липсата на гъвкави условия, що се отнася до майчинството, също се възприема като бариера към успеха за 27% от жените. Те смятат, че много работодатели и колеги имат негативна нагласа спрямо съчетаването на професионалния и семейния живот. Повече от половината анкетирани дами са на мнение, че жените без деца е по-вероятно да достигнат ръководни позиции на работното място.
По-голяма част от жените смятат, че гъвкавото работно време (68 на сто), обучението (66 на сто) и финансовата подкрепа за грижите за децата (61 на сто) ще подпомогнат развитието на тяхната кариера. В проучването участвали 2000 работещи жени във Великобритания. Създадено е също така сдружение от високопоставени бизнесдами, които ще бъдат в подкрепа на млади жени, за да се изкачват нагоре по професионалната стълба, пише вестник Daily Mail.