За да успее човек да си намери хубава работа, първото нещо, което трябва да има, е добра автобиография, която да привлече вниманието на работодателите. След това следва личната среща или интервюто за работа, по време на което кандидатът трябва да покаже своя потенциал, умения и качества.
За да проверят желаещите за дадена позиция, интервюиращите прибягват до задаването на различни въпроси, а често и до поставянето на даден човек в хипотетична проблематична ситуация. По този начин те искат да добият по-добра представа за самия кандидат, за неговото мислене и качества.