Доброто управление на офиса и ощастливяването на служителите не е толкова лесна задача. Истината е, че понякога, без значение какво прави шефът, неговите подчинени трудно могат да се почувстват щастливи на работното си място.
Ключът към задържането на служителите и намаляването текучеството на нови хора, е в признанието на техните заслуги, добрата комуникация и не на последно място – достойното възнаграждение.