Има различни методи, които умните хора използват, за да повлияят на мнението и решенията на другите в работата и в личния си живот. Те не включват магии или някаква хипноза, а вдъхновение. Когато мислите различно, вие може да поведете „парада”.
Ето и какво трябва да направите, за да убедите другите, че вашите идеи и решение са по-добри:
Бъдете отворени и възприемащи
Негативната обратна връзка и критиката не са градивни. Те могат да накарат човека срещу вас да се затвори и настрои отрицателно към вас, ако постоянно осъждате работата и решенията му. Вместо това му покажете, че го цените. Изслушайте го, попитайте го за мнението му, покажете, че сте готови да се учите от него. След това дайте вашите предложения по вдъхновяващ начин и те ще бъдат чути и възприети.
Общувайте често и свободно
Хората ще се почувстват по-сигурни, ако срещу себе си имат човек, когото познават и пред когото могат да говорят свободно. Това ви превръща в техен приятел, а не в опонент, тираничен шеф или критик. Бъдете мили и разбиращи, за да влезете под кожата им.
Бъдете ориентирани към решенията
Всеки може да говори празни приказки, но ако нямате някакво решение, по-добре си замълчете. Не оставайте другите да ви диктуват какво правите, а бъдете крачка пред тях с изход от всяка ситуация.
Бъдете прями и аргументирани
Ако вие сте шеф, ще ви бъде много лесно да наложите волята си. Ако сте в ролята на подчинен обаче, ще трябва да доказвате правотата си. Един от начините е да бъдете прями и дори леко агресивни. Демонстрирайки страстта и хъса си пред боса, вие ще му покажете, че сте отдаден на работата си и наистина вярвате в успеха на своите действия. Уверените хора винаги се налагат!