Назначението на нова работа носи на повечето хора еуфория, но и притеснение. Почти всички си задаваме въпросите: „Дали ще се справя?“, „Дали ще се интегрирам в екипа?“, „Дали това е моето място?“ и т. н.
Според едно проучване, публикувано във Forbes, до 31% от новите служители са склонни да се откажат от новата си работа в рамките на първите шест месеца от назначението си.