Един от най-неприятните въпроси, които работодателите задават на почти всяко интервю за вакантен пост е „Каква е най-голямата ви слабост?“
Това определено носи стрес и неудобство на кандидатите, които наистина не са готови да говорят за своите негативни черти, за нещата, които не умеят, за миналите си провали и неуспехи.
Независимо от това, трябва да преминете с финес през този въпрос, без да се получава неловка ситуация.
За целта следвайте следните 4 правила:
1. Не отговаряйте на въпроса с въпрос
Не се опитвайте да отговаряте „умно“ и „духовито“ от вида: „Най-голямата ми слабост е, че съм прекалено голям перфекционист/работохолик.“ Може това да е вярно за вас, но за съжаление, интервюиращият няма да ви повярва и ще прозвучи като самохвалство. Също така не се опитвайте да сменяте темата, да увъртате или да отговаряте чрез някакъв странен въпрос.
2. Бъдете честни
По-добре се замислете върху личността си и разберете какви са наистина вашите слабости на работното място. Запишете си ги на лист хартия и се замислете, за кои от тях можете да си признаете искрено по време на интервю за работа. По-добре е отговорът ви да звучи честно. Така бъдещият ви работодател ще разбере, че приемате конструктивна критика и мислите върху действията и поведението си.
3. Избягвайте да показвате слабостите си
Въпреки че трябва да бъдете честни... донякъде, вие все пак трябва да внимавате да не станете твърде честни. Избягвайте да изброявате целия списък с ваши слабости, особено ако сред тях има такива, които могат да навредят на шансовете ви да получите работата. Например, ако кандидатствате за позицията HR, не казвайте, че не сте добър в общуването с хората, а ако се опитвате да получите пост в продажбите, не казвайте, че не ви бива в преговорите. Просто споделете някоя друга ваша слабост.
4. Признайте си, че се борите да преодолявате слабостите си
След като вече сте споделили слабостите си, кажете какви стъпки сте предприели, за да ги преодолеете. Това ще ви даде шанс да покажете на интервюиращия, че въпреки че си имате недостатъци, вие сте активни и изобретателни и искате да се промените, полагайки усилия.




Борисов: Силата на ГЕРБ са кметовете и приятелството им
Психотерапевт: Повечето двойки идват късно, вече са се намразили
Защо България изостава с амбулаторните операции?
Междузвездната комета 3I/ATLAS продължава да показва рядка прахова антиопашка
Китай планира да започне да строи орбитални центрове за данни още през 2026 година
ЕКА получава рекордни средства за космически проекти
Разкриха причините за упадъка на цивилизацията в долината на Инд
Факторът Европа! Юве няма победа след Шампионската лига
Машина! Ицо Янев мачка само с ЦСКА
Сравниха Макс с герой от филм на ужасите!
Вижте всички резултати и класирания в НХЛ
Любовен хороскоп за 1 – 7 декември
Изберете бисквитка и вижте какво ви носи декември
Пуешко с лимон, билки и тиквички на тиган
Таро карта за 29 ноември, събота
Топ 5 най-чести злополуки и как да ги избегнете
Един от всеки трима родители споделя, че детето му е преживяло насилие
Защо изолиране на бактерии в носен секрет на деца не е повод за притеснение?
АФРМ се обяви против обединяването на професиите в рехабилитацията
Остави коментар