Преди да ви наемат на работа потенциалните ви работодатели гледат две неща – образование и стаж. Оказва се, че е по-трудно да блеснете във втората графа, отколкото в първата.
Стаж не се трупа лесно, защото често не те взимат на работа без стаж. Остават стажантските програми в студентска възраст, които обаче са обвързани с ниско заплащане (или никакво) и нерядко си остават само като опция до около 25-годишна възраст (сякаш на работодателите им е по-удобно да експлоатират младите и „по-зелените“ преди абсолвенти).