Като шеф вашата работа не е просто да раздавате заповеди и да подписвате договори. Ако искате компанията ви да е успешна, тя трябва да има силен и сплотен екип, който има една и съща цел. Хубавата заплата може и да е причина да сте привлекли кадърни хора, но мотивацията да дават всичко от себе си не се измерва в цифри... в дълготраен план.
Все по-важно за служителите се оказва доброто отношение, признание и позитивен пример от техния мениджър. В този ред на мисли вие сте човекът, който може да стимулира продуктивността им и да ги амбицира. Как?