10 проблема, които ни дебнат при смяната на работа

На времето трудовите традиции са били различни - започваш една работа на двадесет и няколко години години и след 3-4 десетилетия постоянство благополучно стигаш до пенсия. Днес икономиката ни принуждава да сменяме работата си често, за да поддържаме желания от нас доход и стандарт.

Времената на сигурност и стабилност изглеждат безвъзвратно отминали. В днешно време е хубаво, а понякога и нужно, да се насочваме към различни начини за увеличаване или поддържане на дохода.

Започването на нова работа, понякога може докара доста главоболия. Прочетете следните съвети, за да си спестите поне някои от тях!

1. Няма основателна причина за смяна на работното място

Да сменим работата не е аналог на смяна на мобилен оператор, макар че и това не е съвсем просто. Често, хората са склонни да търсят друг работодател при най-малкия проблем или неудобство. Тази крачка трябва да бъде внимателно обмислена. Склонните на бързи и не достатъчно добре обмислени стъпки, често страдат от кризи на самоличността и самочувствието. Те се страхуват от обвързване и почти никога не достигат до важни постове.

2. Липса на знания и опит

Липсата на нужните знания и опит могат да доведат до големи поражения във вашата кариера. Дори и да попаднете на работодател, склонен да ви даде шанс, липсата на тези две неща може да се окаже фатална. Далеч по-добре е да се образовате в съответния бранш преди да изтървете питомното, за да гоните дивото.

3. За любовта към парите

Дали парите са извора на злото? Може би не, но само те не са причина за смяна на работа – трябва е се обмислят и други важни фактори. Забравете за богатствата и погледнете по-обективно на нещата. Първо определете своя личен стандарт на живот и по него преценете нужния ви доход и работа.

4. Лакомията за „модерното"

Днес по света е пълно с новоизгрели сфери във всички бизнес браншове, които за кратко време навъртат огромен оборот, но и крият рискове. Внимавайте с бързото забогатяване в нови посоки, твърде е възможно кранчето да не тече вечно.

5. Твърде ограничена визия

Проблемът тук са амбицията и страхът от непознатото. Това е в противоположния край на спектъра спрямо предната точка: много от търсещите промяна в кариерата си не смеят да се поогледат в периферните на своята индустрии. Направете нужното проучване на пазара, там някъде може да се крие нещо по вашата специалност, а вие дори и да не знаете. Направете усилие придобитите от вас умения и опит да не се превърнат в излишни.

6. Свръх образоваността

Ще се изненадате, колко хора патят от многото си дипломи на днешния пазар. Много от нас си мислят, че академичните постижения водят до сигурен скок на заплатата, но това не винаги е така, особено пък в България. Истината е, че тук днес опитът е далеч по-ценен отколкото тесте с дипломи.

7. Прекалено разчитане на външна помощ

С поглеждане на няколко обяви на ден, нова работа (камо ли пък кариера) не се намира. Грешка е също да възложите това изцяло на агенция или брокер, а вие само да седите и да чакате телефонът да звънне. За да бъдете успешни в намирането на хубава работа по ваш вкус, големите усилия трябва да положите вие.

8. Неясни цели

Точно като една корпоративна схема, и вие се нуждаете от ясно формулирани цели. Ако мечтаете за промяна в кариерата си, си поставете стандарт към който да се стремите. Измислете какво желаете да постигнете в детайли с този свой ход и отново: огледайте се добре преди да предприемете важната стъпка, за да имате изготвен план за действие при няколко развоя на събитията. Народът е казал: „Три пъти мери, веднъж режи" и тази максима е добре приложима в рисковия случай на смаяна в кариерата.

9. Не добре оформена автобиография

Автобиографията е тази, която отваря вратите към новата ви по-добра работа. Всеки път преди да я изпратите на нов работодател, я преглеждайте, „понапудряйте" и излъсквайте и то в контекста на позицията, за която кандидатствате. Много хора не си дават сметка, колко силно лошо впечатление прави една неграмотна или непредставителна автобиография.

10. Липсата на контакти

Ако разполагате с по някой познат тук-таме върши работа, но за сериозните крачки напред в кариерата си, се нуждаете от максимално широка мрежа от контакти. Планирайте добре и търсете информация преди да действате. Никога не подценявайте служебно запознанство и пазете оптимално обновена база данни на хората, които познавате.

Също така не се свенете да използвате връзките си: това е естеството на бизнеса и всички ще ви разберат, ако понастоявате за нечий телефон например, ако това ще ви е от полза при сбъдването на кариерните ви мечти.