Ако работите в голяма компания и се справяте добре със задълженията си, можете да разчитате на повишение на заплатата, длъжността и отговорностите, но ако работите в малка фирма, където няма корпоративна стълбица за изкачване, реално няма и накъде да се развивате.
За много млади професионалисти, които търсят възможности за развитие в кариерата си, това е доста демотивиращо. Факт е обаче, че човек може да натрупа полезен опит дори и в малка фирма. Тези придобити умения могат след две, три или пет години, да му отворят възможността за стартирането на частен бизнес.