Мечтана работа ли започвате или предстои кошмар?

Дали сте на път да приемете мечтана възможност за работа, или по-скоро ви очаква кошмар, няма как да знаете, когато постъпвате на ново работно място.

Голяма част от всички служители не са доволни от фирмата, за която работят, от условията или от заплатата си. За да не ставате поредният от тази тъжна статистика, помислете върху възможността и си задайте няколко въпроса преди това.

Сигурно сте доста развълнувани от предложението, но все пак си имайте едно наум да не попаднете на позиция капан, която да не ви предложи нито потенциала, който очаквате, нито пък да ви направи по-богати и доволни.

Ето и 5-те въпроса, на които трябва да си отговорите преди да вземете решението:

1. Ще работя ли с хора, които харесвам и които могат да ме научат на нещо?

Би било добре да имате представа в какъв екип ще попаднете или да имате поне един вътрешен човек в компанията, който да ви каже това-онова за бъдещите ви колеги. Ако доброволно влезете във враждебна среда, то няма значение какви таланти и какъв опит имате – никой няма да ви даде шанс да се докажете. Изберете фирма с добра фирмена култура, в която царят здравословни атмосфера и конкуренция.

2. Ще давам ли времето и енергията си за задачи, които са ми интересни?

Трябва да се замислите върху естеството на бъдещите си работни ангажименти и задачи. Да не се окаже че започвате една скучна работа, която да ви отегчи до смърт заради липсата си на каквито и да е предизвикателства. Този пост няма да ви удовлетвори в дългосрочен план.

3. Дали наистина ще имам възможност за развитие?

Това е много ключов момент за всеки новопостъпил служител. Ако ви предстои да си стоите в зоната на комфорт и да не мърдате от нея – вие едва ли ще се изкачите по корпоративната стълбица. Дори да имате нужните умения за израстване, може самата фирма да не ви даде тази възможност. Това значи, че ще се оставите на инерцията и след години ще съжалявате.

4. Ще използвам ли талантите си?

Това е още едно нещо, върху което е добре да се замислите, за да не съжалявате един ден за решението си. Не приемайте пост, на който ще се чувствате несигурни, когато имате талант за развитие в друга област. Ако нямате уменията за дадена позиция – много е възможно да се провалите, като рискът не си заслужава, защото неуспехите ще ви направят по-неуверени и в бъдеще. По-добре заложете на начинание, от което разбирате.

5. Ще бъда ли горд с това работно място и с компанията?

На този въпрос е трудно да се отговори предварително и все пак трябва да започнете работа във фирма, която уважавате, за да е позитивен и успешен вашият старт. Ако започнете новата работа с вътрешно съмнение по отношение на компанията, то в крайна сметка вие няма и да изпитате чувство на гордост, а ще живеете в постоянен страх, дали нещата няма да се разпаднат.