Без ясни граници няма как да има здрави взаимоотношения на работното място. Планиране на срещи, оценка на работата, обсъждане на работата на екипа – каква е добрата тактика, към която трябва да се придържате, за да не се получи ситуация като при дете и родител?
Тактиката на един добър служител
- Разберете точно какво се изисква от вас. И първо, прочетете внимателно какво включва вашата длъжностна характеристика.