Профилите в социалните мрежи могат да разкрият много за всеки един човек. Работодателите знаят това и все по-често се „консултират" с Facebook например, за да разберат каква личност работи или иска да работи за тях. По тази причина трябва да бъдете много внимателни какво публикувате в социалните мрежи.
Според ново проучване на North Carolina State University неподходящото Facebook съдържание може да ви коства дори работата. Изследователи установили, че две от най-важните качества, които търсят шефовете у своите служители, е те да бъдат мили и съвестни. Това означава, че не трябва да бъдете агресивни и да обиждате когото и да било – поне не публично.
Ако мениджър забележи непристоен статус като например: „Моят професор е идиот!" на вашата стена, то почти сигурно е, че няма да се класирате за интервю или следващ етап от набирането на служители. Трябва да поддържате Facebook профила си „дисциплиниран", за да личи вашата способност да бъдете уважителни и гъвкави в работата си.
Изследователите открили още корелация между добрите личностни черти и публикациите в социалната мрежа. Работодателите много често търсят признаци за употреба на алкохол или наркотици. Всъщност хората, които качват повече снимки от партита и излизания се смятат за по-екстровертни – умение, което се цени в много области, пише Men's Health.