Гъвкавото работно време не само е полезно за семейния живот на служителите, но и за тяхното физическо и душевно здраве, предаде Ройтерс, позовавайки се на анализ на 10 публикувани проучвания, обхванали над 16 000 души.
Авторите на анализа от университета на Дърам са установили, че хората, които имат по-голям контрол над работното си време, са по-здрави, по-отпочинали и по-малко стресирани.