Не искаме и да си представяме колко хора точно в този момент, и то не само в България, са отворили вестниците на страницата с обявите или се "ровят" из сайтовете за работа.
Отчаяни, изморени, изнервени от поредното "Не!", тези хора по-често обвиняват другите, но не и себе си, за трупащите се откази от страна на работодателите.
Простата истина е, че при такава конкуренция и хилядите кандидатстващи за една позиция, от отдела "Човешки ресурси" направо са се научили да "сканират" получените имейли и понякога една правoписна/печатна грешка или пък неоригинален "subject", веднага ви праща в дъното на класацията. Или извън нея...
Грешките, допускани при кандидатстването за работа, обикновено са едни и същи, и всъщност са доста елементарни. Четете внимателно...
Не използвайте глупави имейл адреси
Много HR-и споделят, че в секундата, в която видят "sexy_baby_87@...." или "golem_pi4@...", се отказват да отворят писмото. Кандидатствате за работа? Ами направете си нова поща с името и фамилията си. И, по възможност, избягвайте да слагате годината си на раждане.
Откроявайте се в резюмето си
Най-лесният и сигурен начин за това е хитрото форматиране на текста. Използвайте болд, без да прекалявате, избягвайте цветовете и сложните шрифтове. Бъдете възможно най-изчерпателни и кратки, без излишни подробности. Добре поднесеното CV винаги ще ви поведе в списъка. И нека spell-check-ът бъде най-добрия ви приятел.
Направете си LinkedIn! акаунт
Регистрирани ли сте някъде в интернет, винаги ще бъдете намерени. А кандидатствате ли за някоя по-сериозна позиция - и потърсени. По-добре да ви открият в сайт от типа на LinkedIn! , отколкото в такъв за запознанства... И проверете профилната си снимка във Фейсбук!
Най-важното в мотивационното писмо...
е първото изречение, по-скоро самото обръщение. Проверете от какъв пол е човекът, до който го адресирате. Никоя "Мария Петрова" не иска да бъде наричана "Уважаеми Г-не".
Плащайте си телефонните сметки
Как да ви се обадят за интервю, ако телефонът ви е изключен?
Ако са ви уволнили от предишната работа...
Бъдете честни, но в никакъв случай не влизайте в красноречиви подробности от типа на "Не се разбирах с шефа". Най-малкото, могат да му се обадят и да се окаже, че той не се е разбирал с вас... По-добре напишете, че ситуацията е била сложна и ще обясните на самото интервю.
Ако във формуляра, който попълвате, има питане относно заплатата, която искате да получавате, отговорете направо. Ако не знаете какво точно искате и очаквате, защо въобще кандидатствате?!
Скоро очаквайте още съвети, касаещи самото интервю.













В сезона на грипа: Кои храни "въоръжават" имунитета?
Късна емисия
Белгия регистрира първите случаи на западнонилска треска
Мистериозен обект с дължина 4 километра забелязан край Слънцето
Физици откриха по-пряк път към неизчерпаемата термоядрена енергия
Здрави корали помагат за възстановяването на избелелите само за седмица
Компания проектира най-високата в света статуя на Христос във Филипините
Скандална грешка на Вуцов и фрапантни пропуски лишиха Левски от историческа победа
Милан размаза Залцбург с 4:0
Фелипе Луис след победата над ЦСКА: Не очаквах такъв мач, допуснахме много грешки
Валентин Илиев след загубата от Монако: ЦСКА показа истинското си лице, малшансът ни попречи
Таро карта за 16 октомври, петък - Деветка пентакли
Дневен хороскоп за 16 октомври, петък
Жаклин Даскалова и Антъни Пенев са брачна двойка в нов спектакъл
Alberta Ferretti за пролет/лято 2027: Дантела и флорални мотиви, подчертават женствеността (+Снимки)
„Благодаря за доброто“ отличи хората, които променят България
Денят на белия бастун напомня за правото на незрящите хора на самостоятелност
Скринингови програми и профилактика при бебето: Ехография на тазобедрена става и коремни органи
Редовният менструален цикъл гарантира ли, че има овулация?
Остави коментар
FYj5brG
( преди 14 години )
1 2
последна