Вместо за пример, отличникът демотивира колегите си. До този извод са стигнали учени от Чикаго, позовавайки се на действителна личност. Те наричат явлението "Ефектът Тайгър Уудс", тъй като при всяко участие на спортиста в голф турнир, съперниците му са играли
по-зле от обикновено.
Във времената, когато спортистът бе номер едно той е успял да спечели около 4 млн. долара само от факта, че опонентите му са се панирали от имиджа му и са се проваляли бързо и лесно.
Според специалистите това явление не е само в спорта, а и в други сфери на живота като работата. По тази причина шефовете трябва да следят колко често награждават едни и същи служители, защото техните изяви ще демотивират останалите, създали си вече конкретно мнение за безгрешния отличник. Ще настъпи една апатия и никой няма да има стимул да подобрява работата си, тъй като фаворитът вече е ясен.




Акция "Зима" не е само за шофьорите, пешеходците също да внимават
ФЖМК с три книги по повод 50-годишния си юбилей
Шествия в София за Деня на народните будители (СНИМКИ)
Магнитни бури през ноември 2025 г.: Кои са най-опасните дати
2024 г. вероятно е била най-горещата в последните 125 хил. години
Пробив в създаването на диаманти с помощта на електрони
В Китай се готвят да изстрелят ракетата Long March 2F с пилотирана мисия Shenzhou 21
Мбапе: Далеч съм от Кристиано
Ново треньорско уволнение, легенда остана без работа
Карлос Насар с първи думи от Бахрейн
ЦСКА изригна с изцяло нова визия
С какво родените през ноември са толкова интересни?
Любовен хороскоп за 3 – 9 ноември
Дневен хороскоп за 1 ноември, събота
Протеинови палачинки с извара
Откриха нови сигнали в мозъка, чрез които се диагностицира Паркинсон
Кои храни са най-вредни за мозъка?
Как да разпознаем инфекциозна мононуклеоза в детска възраст?
Какво е козметичен фастинг и защо набира популярност?
Остави коментар
Sunnny
( преди 13 години )