Има почти безкраен лист от начини на поведение, които могат да ни вкарат в полезрението на шефа по позитивен начин. Шефовете ценят мотивираните служители, които показват отдаденост към фирмата. Но кои са чертите, които най-много обичат да виждат у своите служители? Една от основните им характеристики е, че те пестят време и енергия на шефа. И той, доволен и вие – щастливи. И, директно на въпроса:
Правете отчети
Вашият шеф си има достатъчно своя работа и не винаги има време да следи дали вие вършите вашата правилно и навреме. Така, че за него ще е облекчение, ако от време на време му отчитате какво сте свършили, дали сте успели в срок и дали резултатите са задоволителни.
Това означава, да поемате отговорност и за вашите неуспехи и хладнокръвно да си ги признавате без глупави извинения. Шефовете знаят, че има ситуации, които са извън вашия контрол, но искат реални аргументи.
Бъдете подготвени
Половината успех във всяко едно начинание се дължи на предварителната подготовка за него. Казал го е римският мислител Сенека. Не трябва да се оставяте на късмета, а да използвате всяка възможност, за да се подготвите за предстоящата работа.
Какво означава това? Всеки път, когато имате работна среща, независимо дали е важна или маловажна, трябва да сте въоръжени „до зъби" с полезна информация, свързана с конкретния повод. Не оставяйте шефа да ви въвежда в проблемите на фирмата! Би трябвало вече да ги знаете и дори да имате предложение за решението им.
Работете ефективно
Работният ден има доста часове, но шефът не очаква нищо повече от нас, от това са свършим най-важната част от работата. В голяма полза ще ви бъде да се научите да организирате времето си правилно. Да разберете разликата между ефикасно и ефективно.. Част от тази разлика е, че трябва да вършите нещата перфектно, а не просто "да ги вършите."
Ако имате нужда от допълнително време, за да свършите работата си, ще направите добро впечатление, ако идват малко по-рано в офиса.
Бъдете „в час"
Да разбирате и да си служите с новите технологии е не само от полза, но е и почти задължително. Абонирайте се за различни Интернет бюлетини, отнасящи се до вашия сектор и се опитайте да се усъвършенствате технологичните си умения извън работа. Няколко професии изискват минимална компютърна грамотност, но интереса ви към новите технологии със сигурност, че се хареса на шефа ви. Все някога ще му бъде от полза.
Работете за имиджа на шефа
Направете го да изглежда по-добър и интелигентен пред екипа. От време на време му приписвайте вашите лични успехи. Той ще ви се отблагодари и тази стъпка със сигурност ще помогне на кариерата ви. Стига само да го правите фино, за да не да ви излезе име на подмазвач!