Психолози са разработили тест, който разкрива дали човек е пристрастен към работата си или пък не е.
Специалистите от университета на Берген в Норвегия и университета "Нотингам Трент" във Великобритания са тествали 12 хиляди служители, за да изолират ключовите елементи на работохолизма.
Проучването, направено от психолозите, е показало още, че пристрастяването към работата се "влошава". Причината е, че границите между дома и офиса се размиват и за хората става все по-трудно да "изключат" служебната си нагласа у дома.
Тестът включва седем въпроса, на които участниците трябва да отговарят по скала от 1 до 5. Отговорите между двете крайности на скалата са "никога", "рядко", "понякога", "често" и "винаги".
Въпросите са следните:
- Мислите ли как да си освободите повече време за работа?
- Отделяте ли повече време за работа, отколкото сте възнамерявали първоначално?
- Работите ли с цел да намалите чувствата за вина, тревожност, безпомощност и депресия?
- Препоръчвали ли са ви да работите по-малко, без да се вслушвате в този съвет?
- Изпитвате ли стрес, когато не ви се позволява да работите?
- Давате ли предимство на работата си пред хобитата, почивката и тренировките?
- Работите ли толкова много, че това се отразява неблагоприятно на здравето ви?
Участниците, които дали четири отговора "често" и пет "винаги" на четири или повече от въпросите, могат да бъдат смятани за работохолици. Защо не си го направите този тест и вие, за да видите дали не сте от "породата" на работохолиците?