Работодателите стават много подозрителни към кандидати, които не са работили повече от шест месеца. За този тип безработни намирането на нова работа, става още по-трудна мисия.При тази криза и нарастваща безработица, фирмите предпочитат да наемат хора, които „врят и кипят" в своята сфера.
На първо място, ако сте в тази група, ще трябва да си правите за всяка позиция нова автобиография, като всеки път изтъквате, на първо място, качествата и уменията които се изискват за въпросната длъжност. Ето и някои други съвети, който могат да проработят във ваша полза: