Едно от основните права на жените в служебния свят е да бъдат поставени на равно с мъжете. За съжаление, дори и в днешния модерен и еманципиран свят, реалността е малко по различна и жените дори и в Европа продължават да стават жертва на дискриминация на база половата им принадлежност.
Първия основен проблем, който те трябва да преодоляват е по-ограниченият им достъп до трудовия пазар – на жената се гледа като на ненадеждна инвестиция и риск, тъй като представлява потенциална заплаха за стабилността на даден екип с това, че във всеки един момент може да напусне по майчинство. А, не дай си Боже, вече да има деца, то тя се приема като половин човек, тъй като предразсъдъкът предполага, че непрестанно ще ѝ се налага да си тръгва по-рано, да отсъства, заради заболявания на децата или няма да е в състояние да посвети вниманието си изцяло на работата.