Освобождаването на служители не е приятна задача, която обикновено се пада на собствениците на фирмата или други упълномощени лица. За съжаление обаче, това е част от правенето на бизнес. Било то заради свиване на разходите, некомпетентност на служителя или намиране на по-квалифицирано лице, което да заеме тази длъжност. Ако не сте внимателни обаче, възможно е да допуснете някои грешки, които да провокират предприемане на бъдещи правни действия. Ето и десетте най-чести грешки:
fallback
Грешките при уволнение
20 November 2012 13:40Десет неща, за които трябва да внимавате

Снимка: Dreamstime
0 коментара
fallback