Не е задължително бракът да влияе зле на работата или работата да влияе зле на брака. Всъщност, при достатъчна съобразителност човек може да използва наученото от едната област и да го приложи в другата. В крайна сметка бракът, както и работата, са важни съюзи, които до голяма степен определят посоката на живота на всеки един човек.
Ето и какви обети трябва да даде всеки един шеф към своите служители:
1. „Обещавам да оценявам всички малки неща, които правите за мен и които ме карат да се усмихвам. Например сутрешното кафе“
Един шеф винаги трябва да оценява по достойнство своите служители. Трябва да отчита тяхното старание, тяхното желание за работа и за развитие, както и това, че са предпочели да влагат усилията си именно в неговата фирма. Любезният и усмихнат служител винаги може да разсее напрежението, настанило се на работното място.
2. „Обещавам да създада топла и приветлива работна среда за всички служители“
Една от най-важните задачи на всеки работодател е да успее да създаде ползотворна среда, в която служителите да се чувстват комфортно и да успяват да развиват своя потенциал. Никога не е излишно място за отдих, което да се използва по време на обедната почивка. Друга възможност да се направи офиса уютно място е като се декорира с красиви картини и се озелени с няколко растения.
3. „Възхищавам се на любовта, която изпитвате към своите деца. Винаги ще имате моята подкрепа във взаимоотношенията си с тях. Също така толерирам вашите лични страсти“
Когато някой ваш служител е възпрепятстван заради болно дете, това не бива да бъде проблем, дори да създава известен дискомфорт в работния процес. Винаги трябва да се поставяте на мястото на своите служители, особено когато става дума за семейството.
От друга страна личните предпочитания, занимания и хобита на служителите ви също трябва да се разглеждат с добро око. Това е начинът, по който те разпускат и събират сили за новата работна седмица.
4. „Пред каквито и предизвикателства да се изправите, винаги може да разчитате на моята подкрепа. Обещавам да бъда винаги плътно до вас“
Също както в брака и компанията преминава през добри и лоши периоди. Важно е служителите ви да са наясно, че в лошите моменти могат да разчитат на вас. Всички вие, които представлявате фирмата, сте едно цяло и най-важното е да се подкрепяте.
5. „Винаги ще ви обичам“
Един шеф винаги трябва да подбира хората си разумно. Той трябва да открие в тях потенциал и възможности, както и да ги вижда като нещо повече от „просто служители“. Когато екипът е сплотен, няма интриги и неразбирателства, винаги работата върви по-лесно и по-приятно.




Бърнаутът достига рекордни нива в света през 2025 г.
Планетата е в опасност: Микропластмасата в океаните няма да изчезне и след 100 години
Три сока за баланс на кръвната захар
Съвети за по-добър живот
Музиката намалява риска от деменция с 39%
Ново радиоизображение показа Млечния път в неочаквани цветове
Среща със Слънцето: Междузвездната комета 3I/ATLAS премина през перихелия си
Минало и извънземни: Какво крият дълбоките води под леда на Антарктида
Спортът по телевизията днес, 30 октомври
Мачовете по телевизията днес, 30 октомври
Олимпиакос не успя да си отмъсти на Монако
Рома продължава да е лидер с Наполи
Дневен хороскоп за 30 октомври, четвъртък
Месечен хороскоп за ноември
Бъди звездата на града с новата колекция NINE WEST!
Женски хороскоп за ноември
Микроинсултът не е дребен инцидент – защо спешната реакция определя съдбата на мозъка?
Как да изберем зимна шапка? Стилово ръководство
Защо топлият душ намалява напрежението?
Какво е синдром на Кушинг?
Остави коментар