Има някои видове личности, които са по-харесвани и търсени от работодателите, когато става въпрос за наемане на нов персонал. Те обаче, не винаги си дават сметка затова и често пренебрегват личностните черти на кандидатите, заслепени от тяхното CV.
Бизнес-консултантът Габи Кора, автор на ръководството за собствениците на малък бизнес "Leading Under Pressure: Strategies to Avoid Burnout, Increase Energy, and Improve Your Well-Being" дава съвети затова, на какво е особено важно да обърнат внимание мениджърите на малки и средни фирми при намирането на правилен човек за компанията си.