Компаниите се развиват и адаптират към настоящите, често непредвидими предизвикателства на бизнес средата. В контекста на работата в екип и сътрудничеството хората преосмислят значението и влиянието на властта. Затова няколко нови изследвания проучват въздействието на силата и властта върху поведението и емоционалните нагласи на хората, свързани с тяхната кариера и ръководни роли.
Едно от изследванията показва, че хората с власт са по-склонни да чакат бъдещите постижения, отколкото да се борят за такива в настоящето, тъй като те са способни да прогнозират по-добре бъдещето. Изследователите открили още, че хората с власт са по-спокойни за своите предстоящи години, отколкото другите хора.