Освен че тиймбилдинг дейностите са приятен начин за общуване с колегите извън работната среда, те са и ефективни, защото изграждат една по-приятелска и сплотена атмосфера в офиса. По този начин работният процес се улеснява, а служителите ходят с по-голяма мотивация на работа. Тиймбилдингът се превръща в традиция за много фирми, независимо дали в тях работят 300 или 30 човека.
Докато големите компании нямат повод за притеснения относно финансовата страна на тиймбилдинг дейностите, малките фирми изпитват известни затруднения, свързани със средствата, които трябва да отделят за извънработните срещи. Ето защо може да се възползвате от следните идейни алтернативи, които със сигурност няма да навредят на бюджета ви: