Мотивираният служител е най-продуктивният служител. Ето защо задължение на всеки ръководител е да запази вдъхновението и мотивацията на своите подчинени. По този начин работещите ще се чувстват спокойни и удовлетворени от работата си, а работодателите ще се радват на успехите на компанията, която управляват.
Днес все повече фирми залагат на уравнението „по-малко служители=по-голям резултат“. За тази цел са необходими ярки, енергични и иновативни служители. Съществуват различни типове личности, които като шефове е добре да познавате. Спрямо тях вие трябва да определяте своята мотивираща стратегия.