Освобождаването на служител си е едно неприятно предизвикателство. За съжаление, в днешните тежки времена често се налага собствениците на фирми да прибягват до тази стъпка и лично да казват лошата новина на подчинения си.
Ако имате някой колега, който да се справи с тази неприятна задача – супер, но ако трябва сами да поемете отговорността, може да ви потрябват следните десет съвета, за да не ви съдят после за неправомерно прекратяване на трудовия договор: