Възрастните служители са по-продуктивни

Време е да разсеем митовете, че младите служители са по-кадърни и продуктивни от работниците на възраст над 45 години. Досега работодателите смятаха, че по-възрасните им служители са по-бавни, по-често боледуват и са по-малко компетентни. Всъщност според ново проучване, осъществено от екипа на д-р ФлорианШмиедек от Института за развитие на човешки ресурси "Макс Планк"в Берлин, ставя ясно, че възрастните работници са по-ценни, по-надеждни, имат по-добра работната етика и са по-ангажирани с работата от колегите си, които са на възраст между 25 и 34 години. Освен това, работниците над 45 години имат по-стабилна психика и по-висока мотивация.Учените са провели серия от тестове със служители на всякаква възраст. Оказало се, че ветераните изпълнявали задачите по-съвестно и с по-малки отклонения, отколкото по-младите им колеги. Освен това по-възрастните по-рядко отсъствали от работа заради махмурлук и други неоснователни причини.