fallback

Как да делегираме задачи

12 September 2013 13:45

Дайте свобода на служителите си без да изпускате контрола над работата им

Снимка: Dreamstime

Не може да правите всичко, примирете се! Колкото и мултифункционална личност да сте, в даден момент тялото и умът ви просто ще откажат от умора. Съвсем разбираемо е тези, които са създали собствен бизнес, да дават всичко от себе си, за да го развиват, но трябва да се научите и да делегирате права на другите.

Това няма да намали авторитета ви или да ви помогне да загубите контрол над случващото се. То може дори да сплоти екипа ви, защото така ще гласувате доверие на служителите си и те ще ви се изплатят със същото. Освен това ще им позволите да се развиват и да учат нови неща, а това е едно от основните неща, което мотивира подчинените да стоят на едно място.

Автор на статията:
Мария Господинова
Сподели
работа мениджър делегиране
0 коментара
fallback