Има различни типове хора. Едните вършат работата си съвестно и се стараят да дадат максимума от себе си, за да постигнат най-добрите резултати. Останалите предпочитат да не се натоварват прекалено и правят нещата само защото „така трябва“.
Ако вие сте от първата група, може би сами забелязвате, че понякога сте много уморени и въпреки многото часове работа, отново има още доста неща за вършене. Един от сигурните признаци, че сте претоварени на работното място, е ако отказвате покани, срещи и т. н., тъй като сте „много заети“. Прекалената работна заетост невинаги е полезна. По този начин човек губи своята креативност, но най-вече продуктивност.