Служителите имат големи очаквания към своите лидери и когато те не се оправдаят, работещите започват да губят доверие и уважение към шефа си. Най-интересното е, че с всяка изминала година изискванията и очакванията на служителите се променят. Така например, лидерите трябва да имат по-голяма емоционална интелигентност, така че да могат да бъдат свързани по-интуитивно със своите подчинени. Шефовете трябва да станат по-добри слушатели и треньори.
fallback
Какво да очаквате от своя лидер през 2014?
03 January 2014 13:40Колкото по-добра връзка има между служители и шефове, толкова по-успешна ще бъде работата
Снимка: Dreamstime
0 коментара
fallback