Според ново британско проучване един на всеки петима служители на възраст над 40 години смята, че кариерата му е стигнала задънена улица или това ще стане съвсем скоро. Повечето от тези работници усещат, че шефовете им са започнали да ги пренебрегват, заради по-младите им колеги.
Проучването, което е дело на фирмата „Slater & Gordon“, е обхванало 2000 души на възраст над 40 години. От резултатите става ясно, че повечето хора на тези години смятат, че напредъкът им във фирмената йерархия вече е започнал да спира, а възрастта от 54 години се смята за предел в кариерата. Цели 23% от анкетираните вярват, че кариерата им се е ударила в „тухлена стена“ именно заради наличието на по-младата конкуренция от специалисти.