10 думи, с които никога не бива да се описвате

Замислете се за красивата дума „харизматичен“. Ако някой някога ви опише с тази дума, вие ще бъдете изключително поласкан. Ако обаче сами наречете себе си харизматичен пред другите хора, те по-скоро ще ви помислят за нахален идиот... и с право.

Има няколко думи, с които просто не е редно да описвате сами себе си, дори да вярвате че сте точно такъв. Това важи с особено голяма сила за хората, които искат да пробият в корпоративния свят.

Ето и 10 подобни думи, с които най-добре да не се описвате, ако сте на интервю за работа:

1. Щедър

Не забравяйте, че щедростта е в окото на наблюдателя. Оставете другите хора да кажат, че сте щедър човек. Това би било висшата форма на похвала. Истински щедрите хора обикновено не търсят отличия. Те предпочитат да се раздават или да даряват, без това да се набива на очи. Те са щедри, защото винаги си мислят, че могат да направят повече за другите. Може би вие наистина сте щедър човек, но оставете другите хора сами да стигнат до това заключение.

2. Скромен

Може наистина да сте много по-скромен човек в сравнение със своите напористи, пробивни колеги. В същото време, ако заявите в прав текст „аз съм скромен човек“, това ще събуди недоверие у другите, които ще сметнат, че го изтъквате като свой актив. Едва ли не се фукате със своята скромност, което всъщност ви прави нескромен.

3. Дисциплиниран

Всеки амбициозен и фокусиран човек иска да заяви пред своите работодатели (бъдещи или настоящи), че е дисциплиниран. Но не забравяйте, че това е израз, характерен за спортистите. Това, че работите наистина усилено по ежедневните си задачи, не би трябвало да е голяма работа. Тоест, дисциплината не е нещо, което трябва да се изтъква, то трябва да се притежава по презумпция.

4. Страстен

Ако искате да кажете, че изпитвате страст към своята работа/професия, това е много хубаво, но някак думата „страст“ е по-подходяща в контекста на любовта. В корпоративния свят звучи странно и преувеличено. Демонстрирайте и коментирайте своята страст най-вече с любимия си човек.

5. Остроумен

Ако заявите пред бъдещите си колеги и/или шефове, че сте остроумен, те по-скоро ще ви възприемат за непоносим самохвалко. Ако искате да кажете, че сте забавен и весел човек, по-добре споделете, че имате чувство за хумор или пуснете някоя шега.

6. Съпричастен

Емпатията е способността на човек да разбира и споделя чувствата на другите. Страхотно е, ако я притежавате, но тя е почти безполезна в безмилостния свят на бизнеса. Няма смисъл да я изтъквате като свое качество, особено ако сте на интервю за работа. По-добре кажете, че сте склонен да подкрепяте и да предлагате помощ и/или насоки на своите колеги.

7. Безстрашен

Всеки има страх от нещо. Смелостта не е липса на страх. Куражът е това, което ви трябва, за да се справите със страха. Така че не казвайте, че сте безстрашен, а кажете че при определени обстоятелства можете да проявите кураж и да рискувате.

8. Целеустремен

Това обикновено е кодова дума за груб, неучтив, нахален и свръх амбициозен човек, който е готов да мине през трупове, за да постигне целта си. Спестете си това клише.

9. Адаптивен

В днешната несигурна бизнес среда всички трябва да умеят да се приспособяват. В съвременния свят всичко се променя с много бързи темпове, така че всички постепенно започват да стават доста адаптивни. Няма защо да се хвалите с нещо подобно.

10. Независим

Зависимостта е нещо нормално в корпоративния свят. Повечето хора, които описват себе си като независими, искат да прикрият някакви свои негативи. Например, че не са екипни играчи, че не обичат да бъдат командвани, че не търпят критика и дори че не умеят да се извиняват и/или съобразяват с другите.