Успехът на една компания зависи от много фактори. Едни от тях са служителите, които трябва да работят с хъс и желание, за да се получава всичко по възможно най-добрия начин и съответно – резултатите също да са най-добрите.
Понякога работещите имат нужда от мотивация и в много случаи тя трябва да бъде различна от парите. Много изследвания сочат, че за голяма част от служителите заплащането не е най-важното, когато става въпрос за избор на работа.