Макар да сме в XXI век и всеки втори човек да се пъчи с татуировка, все още битуват предразсъдъци, които може да ви костват работата. Ново проучване на университета „Сейнт Андрюс" показва, че мениджърите са предубедени към нашарени младежи и вероятността да ги наемат на работа е малка, пише Men's Health.
В изследването мнозина ръководни кадри обясняват, че след интервюта първото, което са коментирали, са татуировките на кандидата, а други си признават, че ако попаднат на две близки една с друга кандидатури, ще се спрат на човека, който не е бил съблазнен от мастилото.